| 市内公共施設の利用について |
| 2021/10/20 16:15:33 |
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10月19日、兵庫県は新型コロナウイルス対策本部会議を開催し、県内感染者及び病床使用率等が減少していることから、飲食店等に対して実施されていた時短要請の解除をはじめ、多数利用施設等の制限について決定されました。これを受け、三木市では20日午前8時45分から第70回新型コロナウイルス対策本部会議を開催し、市の対策について協議を行い、次のとおり決定しました。
市内公共施設の利用を最長21時までとしておりましたが、県対処方針に基づき解除とします。
1 期 間 令和3年10月22日（金）から
（今後の感染者の状況により変更する場合がある。）
2 市の対策について
(1) 公共施設・社会教育施設等
ア 屋内施設は、原則開館とする。ただし、大声での歓声・声援等が無い場合は収容率100％、大声での歓声・声援等が想定されるものについては、収容率50％以内とする。（各施設の対応状況は市ホームページ参照）
イ 屋外施設については、感染対策を実施した上で開館とする。
(2) 市職員の勤務体制
テレワークや時差出勤等の継続による出勤者の削減を図り、人と人との接触機会を減らす。ただし、令和3年4月採用の新任職員は、対象外とする。（継続）
詳しくは、市ホームページをご確認ください。
https://www.city.miki.lg.jp/site/kishahappyo/40283.html
三木市（三木安全安心ネット）
市内公共施設の利用を最長21時までとしておりましたが、県対処方針に基づき解除とします。
1 期 間 令和3年10月22日（金）から
（今後の感染者の状況により変更する場合がある。）
2 市の対策について
(1) 公共施設・社会教育施設等
ア 屋内施設は、原則開館とする。ただし、大声での歓声・声援等が無い場合は収容率100％、大声での歓声・声援等が想定されるものについては、収容率50％以内とする。（各施設の対応状況は市ホームページ参照）
イ 屋外施設については、感染対策を実施した上で開館とする。
(2) 市職員の勤務体制
テレワークや時差出勤等の継続による出勤者の削減を図り、人と人との接触機会を減らす。ただし、令和3年4月採用の新任職員は、対象外とする。（継続）
詳しくは、市ホームページをご確認ください。
https://www.city.miki.lg.jp/site/kishahappyo/40283.html
三木市（三木安全安心ネット）
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